Tôi đã học được gì khi đeo đồng hồ Rolex 6.000 USD

Dennis Green đã học được rất nhiều điều về tiền bạc và địa vị khi dùng sản phẩm của Eleven James - hãng cung cấp dịch vụ dùng chung đồng hồ xa xỉ.

Anh đã chia sẻ những điều này trên Business Insider:

Tôi vô cùng sung sướng khi hàng được giao đến nhà. Tôi mở hộp và ngay lập tức ấn tượng bởi vẻ hào nhoáng của nó. Có vẻ chiếc Rolex Explorer 6.000 USD này không được làm từ thép không gỉ, mà là một kim loại cao cấp nào đó. Đơn giản là vì tôi chưa từng có cảm giác thế này trước đây.

Và rồi tôi thường xuyên nhìn đồng hồ. Không phải để xem giờ, mà vì muốn liếc qua chiếc đồng hồ mà thôi. Tôi tin chắc rằng kiệt tác hoàn mỹ này sẽ thay đổi thế giới của tôi.

Tuy nhiên, ấn tượng đầu tiên không phải là tất cả. Và cảm giác vui sướng cũng dần biến mất. Khi đi bộ xuống phố, đi tàu điện ngầm hay mua sắm, tôi luôn để mắt đến đồng hồ. Tôi còn có cảm giác tội lỗi và hơi lo sợ nữa. Vì nếu mọi người nhìn ra, họ sẽ đối xử khác với tôi.

Chiếc Rolex Explorer trên tay Dennis Green.

Nỗi sợ này chỉ biến mất khi một người bạn nhận ra và hỏi tôi về chiếc đồng hồ. Khi đó, tôi mới hiểu ra rằng chỉ những người sành sỏi mới biết nó là gì. Còn đa phần coi đây chỉ là một chiếc đồng hồ đeo tay làm từ thép không gỉ bình thường. Tôi chắc rằng mình còn được chú ý nhiều hơn khi mua chiếc Seiko 5 giá chỉ 60 USD trên Amazon.

Từ đó, tôi đã nhận ra rằng không ai có thể biết bạn đeo đồng hồ gì trừ phi bạn cố ý giới thiệu nó. Nếu bạn đang đeo một chiếc đắt tiền, bạn có thực sự muốn gào lên cho cả thế giới biết không? Nếu gặp phải người chẳng biết gì, bạn sẽ trông không khác nào một kẻ ngớ ngẩn.

Vì thế, nếu muốn mua một chiếc đồng hồ đắt tiền, hãy mua vì sở thích chứ đừng vì muốn gây ấn tượng với những người xung quanh. Chỉ những người rành rẽ về đồng hồ mới có thể nhận ra và tán thưởng nó mà thôi. Hãy mua một chiếc rẻ hơn và sử dụng khoản còn lại cho những sở thích khác thì hơn.

9 kiểu người không bao giờ thành đạt chốn công sở

Những người ba phải, chuyện gì cũng xin lỗi hay thích đổ cho hoàn cảnh sẽ khó thăng tiến trong sự nghiệp.

1. Người hèn nhát

Nỗi sợ có tác động vô cùng mạnh mẽ. Ở nơi làm việc, những người bị nỗi sợ lấn át thường có những hành vi thiếu sáng suốt và gây hại cho người khác. Những đồng nghiệp hèn nhát rất hay đổ lỗi cho người khác, lấp liếm mọi khuyết điểm và không dám đấu tranh vì lẽ phải.

2. Người bi quan

Thành công trong công việc luôn cần thái độ và quan điểm đúng mực. Ảnh:Incentive Travel

Đây là kiểu người luôn tiêu cực, và có khả năng khiến những người xung quanh cũng cảm thấy tồi tệ theo bằng cách áp đặt suy nghĩ bi quan của mình lên bất cứ ai họ gặp. Họ luôn chỉ nhìn vào mặt xấu của vấn đề và tìm ra điều gì đó để lo sợ ngay cả trong những tình huống bình thường nhất.

3. Người kiêu ngạo

Những kẻ kiêu ngạo thường chẳng bao giờ công nhận cố gắng của người khác. Tính kiêu ngạo có thể xem là một phiên bản lỗi của tự tin, dùng để che đậy sự bất an bên trong. Một nghiên cứu của Đại học Akron chỉ ra rằng kiêu ngạo dẫn đến một loạt các vấn đề ở nơi làm việc. Những người này thường có chất lượng công việc kém, luôn phản đối ý kiến của người khác và có vấn đề về nhận thức.

4. Người ba phải

Họ luôn chọn cách ít bị phản đối nhất và chẳng bao giờ có tư tưởng thay đổi. Nếu bạn cảm thấy mình đang dần bị tẩy não theo những gì mà số đông tin tưởng, hãy cẩn thận bởi điều đó chẳng bao giờ mang lại thành công.

5. Người thiệt thòi

Đây là những người luôn lấy lý do thiếu cơ hội cho mọi thất bại của mình. May mắn đúng là một yếu tố quan trọng, nhưng không làm việc chăm chỉ thì sẽ chẳng bao giờ thành công nổi. Những người này lại không nhận ra rằng chính thái độ của họ mới khiến họ trở nên thiệt thòi, chứ không phải do hoàn cảnh.

6. Người tính khí thất thường

Có những người hoàn toàn không thể kiểm soát được cảm xúc của mình. Họ sẽ liên tục đả kích và chĩa mũi dùi về phía bạn, cho rằng bạn chính là nguyên nhân khiến tâm trạng họ trở nên tồi tệ. Những người này thường làm việc kém hiệu quả bởi họ hay làm hỏng các mối quan hệ và quyết định luôn bị cảm xúc chi phối. Hãy cảnh giác với người tính khí thất thường, bởi họ sẽ đem bạn ra làm đối tượng để xả những bức bối trong lòng.

7. Nạn nhân

Đây là kiểu người rất khó nhận ra, bởi ban đầu bạn sẽ dễ cảm thông cho vấn đề mà họ gặp phải. Nhưng thời gian qua đi, bạn nhận ra rằng họ là những người lúc nào cũng gặp khó khăn. Những nạn nhân này luôn tìm cách thoái thác trách nhiệm bằng việc biến mọi thử thách thành những nhiệm vụ bất khả thi. Họ xem khó khăn là dấu chấm hết, chứ không phải là cơ hội để học hỏi và tiến bộ.

8. Người cam chịu

Những người này thực sự rất đáng thương. Họ chỉ biết đi theo đám đông và làm những gì người khác sai khiến. Họ không dám thương lượng về lương bổng của mình, không dám từ chối ai và không nghi ngờ bất kỳ điều gì. Bạn sẽ nhận được nhiều sự tôn trọng hơn nếu biết đấu tranh đúng lúc.

9. Người hay xin lỗi

Những người này luôn thiếu tự tin và chỉ biết xin lỗi vì những ý tưởng và hành động của mình. Họ sợ thất bại và tin rằng nói xin lỗi là một giải pháp an toàn. Sự thật là điều đó lại đang hạ thấp giá trị của họ trong mắt người khác. Bạn cần phải biết cách làm cho ý tưởng của mình trở nên quan trọng. Đừng nghi ngờ suy nghĩ của mình và hãy trình bày nó một cách tự tin.